Construim comunități puternice. Cu responsabilitate.

FAR Foundation integrează sustenabilitatea în toate proiectele de construcții, prin aplicarea principiilor ESG în infrastructură, producție și execuție. Ne asumăm integrarea sustenabilității în toate proiectele, ca parte a responsabilității față de comunități, parteneri și mediul în care operăm.

Modelul nostru este construit pe principii ESG (Environment, Social, Governance), adaptate realității din construcții și integrate în toate procesele — de la producție până la execuția lucrărilor. Această abordare ne permite să livrăm proiecte nu doar eficiente, ci și sustenabile, adaptate cerințelor actuale ale beneficiarilor și standardelor europene.

MEDIU (E)

Inovație și economie circulară

Activitatea FAR integrează soluții concrete de reducere a impactului asupra mediului, direct în fluxurile de producție și execuție.

Activitatea FAR generează rezultate măsurabile în zona de mediu:

  • 70% din energia utilizată provine din surse fotovoltaice proprii
  • peste 1.000.000 de documente sunt gestionate digital, în regim paperless
  • economisim anual echivalentul a 250 de copaci și 10 milioane de litri de apă
  • emisiile CO₂e sunt reduse cu aproximativ 65% prin utilizarea soluțiilor digitale

Energie verde și eficiență

Unitățile de producție sunt susținute de parcuri fotovoltaice proprii, care acoperă aproximativ 70% din consumul de energie. Energia este utilizată direct în producția de beton, asfalt și agregate, contribuind la reducerea amprentei de carbon și la stabilizarea consumurilor.

Reciclare și reutilizare

Materialele rezultate din construcții și demolări sunt reintegrate în producție ca agregate reutilizabile. Această abordare are ca obiectiv:

  • reducerea consumului de resurse naturale
  • limitarea deșeurilor generate
  • optimizarea utilizării materialelor existente

Gestionarea responsabilă a deșeurilor

Gestionarea deșeurilor este integrată în fluxurile operaționale, prin procese de colectare, sortare și reutilizare a materialelor rezultate din construcții și demolări. Abordarea FAR include:

  • colectarea selectivă a deșeurilor pe șantiere și în unitățile de producție
  • sortarea și procesarea materialelor în instalații dedicate
  • reintegrarea materialelor reciclabile în procesul de producție, sub formă de agregate reutilizabile

Această abordare contribuie la reducerea cantității de deșeuri eliminate, la optimizarea utilizării resurselor și la susținerea principiilor economiei circulare.

Stabilizare în situ

Implementăm tehnologii de stabilizare în situ care permit reutilizarea materialelor din structura existentă a drumurilor, reducând consumul de materiale noi și impactul logistic.

Digitalizare cu impact de mediu

Prin digitalizarea proceselor și cultura paperless, optimizăm consumul de resurse și eficiența operațională. În acest context:

  • gestionăm peste 1.000.000 de documente
  • reducem consumul de resurse
  • Emisiile generate de procesele administrative sunt reduse cu aproximativ 65% prin migrarea către soluții Cloud, comparativ cu utilizarea serverelor locale.

SOCIAL (S)

Oameni, dezvoltare și comunitate

Capacitatea grupului FAR de a livra proiecte complexe este susținută de o echipă de peste 500 de angajați și de un model organizațional orientat spre stabilitate, performanță și dezvoltare pe termen lung.

Structura organizației reflectă un model sustenabil de dezvoltare:

  • peste 500 de angajați activi
  • 46% femei în managementul de prim nivel
  • 100% dintre angajați au acces la programe de instruire
  • structură echilibrată de vârstă: 16% sub 24 ani și 17% peste 55 ani
  • Obiectiv: Zero Accidente (ISO 45001)
  • implicare în proiecte sociale

Siguranță și securitate

Siguranța este o prioritate permanentă, susținută prin sisteme conforme ISO 45001, monitorizare constantă și proceduri adaptate fiecărei activități.

Diversitate și incluziune

Promovăm un mediu de lucru echilibrat și incluziv, bazat pe echitate, stabilitate și criterii obiective, susținut de diversitatea de vârstă, experiență și competențe.

Dezvoltare profesională

Investim constant în oameni prin programe de instruire, evaluări periodice și sisteme de performanță bazate pe indicatori clari (KPI), susținând evoluția profesională și adaptabilitatea echipelor.

Wellbeing și mediu de lucru

Asigurăm un mediu de lucru care susține starea de bine și performanța pe termen lung. Acest obiectiv este susținut prin:

  • acces la facilități dedicate și resurse interne
  • implicarea specialiștilor în psihologie organizațională
  • programe și beneficii orientate spre sănătate și dezvoltare

Dialog social și stabilitate organizațională

Menținem un dialog social activ și transparent, susținut prin:

  • Contractul Colectiv de Muncă (CCM)
  • întâlniri periodice cu reprezentanții angajaților
  • mecanisme de feedback și comunicare internă

Responsabilitate socială

Responsabilitatea socială este integrată în activitatea FAR prin:

  • susținerea comunităților locale
  • dezvoltarea de parteneriate durabile
  • contribuția la accesul la educație, sănătate și cultură

GUVERNANȚĂ (G)

Etică, transparență și control digital

Guvernanța FAR Foundation este construită pe procese clare, responsabilitate operațională și mecanisme de control care asigură transparența și integritatea activităților.

Sistemul de guvernanță este susținut de indicatori și instrumente concrete:

  • operare conform a 4 standarde ISO (9001, 14001, 45001, 19650 BIM)
  • mecanisme de raportare disponibile 24/7 (whistleblowing)
  • trasabilitate digitală a documentelor și fluxurilor operaționale
  • reducerea cu până la 60% a timpului de procesare a documentelor financiare
  • audituri și consultanță realizate împreună cu firme din Big4

Sisteme și standarde

Operăm conform unui sistem integrat de management aliniat standardelor internaționale de calitate, mediu, sănătate și management al informației.

Etică și conformitate

Aplicăm politici stricte de etică și integritate, cu toleranță zero pentru abateri.

Asigurăm conformitatea cu GDPR, legislația muncii și reglementările specifice industriei construcțiilor.

Managementul riscurilor

Identificarea și gestionarea riscurilor este integrată în procesele operaționale și decizionale, prin monitorizarea continuă a proiectelor, evaluarea indicatorilor de performanță și adaptarea strategiilor în funcție de context.

Responsabilitate și decizie

Structura organizațională FAR este susținută de instrumente care asigură claritate și coerență în decizie:

  • organigramă completă
  • Matricea de Organizare a Activității (MOA)
  • sistem intern tip intranet pentru politici, procese și proceduri

Deciziile sunt fundamentate pe date și KPI, asigurând eficiență și adaptabilitate.

Digitalizare și control

Digitalizarea permite trasabilitate completă, procese rapide și decizii bazate pe date actualizate în timp real.

Prin integrarea sustenabilității în toate procesele, FAR contribuie la dezvoltarea unei infrastructuri durabile și la reducerea impactului asupra mediului, susținând în același timp dezvoltarea comunităților.

Ne propunem să consolidăm integrarea sustenabilității prin dezvoltarea continuă a practicilor ESG în toate activitățile FAR:

Mediu

Mediu – creșterea utilizării energiei din surse regenerabile, extinderea utilizării materialelor reciclate și optimizarea consumului de resurse

Social

Dezvoltarea competențelor echipei, susținerea unui mediu de lucru sigur și echilibrat și implicarea activă în comunitățile în care operăm

Guvernanță

Digitalizarea proceselor, îmbunătățirea trasabilității și consolidarea mecanismelor de control și conformitate

Construim nu doar infrastructură ci un model de dezvoltare responsabilă orientat către viitor.